Toplum olarak, en büyük sorunlarımızdan biri de motivasyon
-isteklendirme daha hoş geliyor kulağıma-
konusudur. İnsanlarımız mutlaka birileri tarafından takdir edilmek,
yaptığı iş karşılığında güzel sözler duymak, ödüllendirilmek istemektedir.Tabii
ki bunları hak edenler,haklarını isteme özgürlüğüne sahiptirler.Bir süre sonra
aradığını bulamayan kişinin verimliliği düşmekte ve başarıdaki payı azalmaktadır.
Şunu kabul etmeliyiz ki ülkemizde bu konuda-isteklendirme konusunda-çok büyük
eksiklerimiz vardır. Gerek okullarımızda,gerek kamu sektöründe bu konunun
eksikliği büyük ölçüde göze çarpmaktadır. Değerli profesörlerimizin ve bilim
adamlarımızın birçoğunun yurt dışında hizmet vermesi iyi bir örnek olabilir,
diye düşünüyorum. Bu değerli insanlar kendilerine hak edilen değerin
verilmediğini,yeterli isteklendirmenin olmadığını belirterek bu yola
başvurmuşlardır...
Sorun ortada... Çözümü tartışıyoruz... Madem dışsal motive
yok, o halde içsel motive ile başlayalım bu işe. Yaptığımız işin zevkine
varalım, işi başarmanın verdiği mutluluğu yaşayalım, yöneticilerin maddi,
manevi motivasyonlarına muhtaç kalmayalım, bu işi kendimiz halledelim. Kendi
kendinize "Güzel bir iş çıkardım." diyebilmeniz, sizin için yeterli
olsun.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder